2016년 4월 4일 부터 5일까지 이틀 간 용산구청 공무원 분들을 대상으로

<2016 실무자 리더쉽 과정> 프로그램이 용산구청 지하 3층 아트홀에서 진행되었습니다.

 

 

 

 

 

약 30명의 용산구청 공무원분들과 함께 한 [ 2016 실무자를 위한 리더쉽 과정 ]

 

 

 

 

 

 건강을 위한 초간단 스트레칭 방법을 통해 일의 능률은 Up !!

 

 

 

 

 

 

 

리더로써, 어떻게 장기적인 비전을 세울 것인지에 대해 열심히 생각하는 용산구 공무원 분들! 

 

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어떻게 하면 보다 팀원들을 잘 이끌고 올바른 방향성을 제시해줄 수 있을지,

함께 소통하고 의견을 공유합니다.

 

 

 

 

 

협동을 주제로 이루어진 < 젠가 높이 쌓기! >

놀라운 집중력으로 함께 의견을 공유하면서 프로그램에 임해주시는 용산구 공무원 분들의 모습입니다.

 

 

 

 

 

" 리더는 리더다워야 한다. "

상황에 따라 달라지지는 리더의 역할을 올바르게 수행하기 위해서는,

리더 개인의 역량증진과 동시에 팀원을 다독이는 소통의 능력이 필요할 것입니다.

[ 용산구 여러분들의 힘찬 활약을 (재)한국교육문화재단이 응원하겠습니다! ]